Ένα σοβαρό ζήτημα έχει ανακύψει σχετικά με το προσωπικό των Μονάδων Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών του Οργανισμός Φυσικού Περιβάλλοντος και Κλιματικής Αλλαγής (ΟΦΥΠΕΚΑ), που αφορά άμεσα και την Ήπειρο. Με τον ν. 4685/2020 συστάθηκαν οι Μονάδες Διαχείρισης, οι οποίες έχουν την ευθύνη προστασίας περιοχών Natura 2000, υγροτόπων, Εθνικών Πάρκων και ευαίσθητων οικοσυστημάτων.
Στην Ήπειρο, οι περιοχές αυτές αποτελούν σημαντικό περιβαλλοντικό και αναπτυξιακό κεφάλαιο για την τοπική κοινωνία. Σήμερα, με την ολοκλήρωση της Προκήρυξης 1Κ/2025 για την πλήρωση 314 θέσεων αορίστου χρόνου, περίπου 60 εργαζόμενοι πανελλαδικά – ανάμεσά τους και εργαζόμενοι που υπηρετούν σε περιοχές της Ηπείρου – κινδυνεύουν να βρεθούν εκτός. Πρόκειται για ανθρώπους που: Υπηρετούν επί 10 έως 20 χρόνια στις ίδιες περιοχές,
Γνωρίζουν σε βάθος τα τοπικά οικοσυστήματα, Έχουν συμβάλει καθοριστικά στη διαχείριση και προστασία τους, Βρίσκονται σε ηλικίες 40–55 ετών, Στηρίζουν οικογένειες και ζουν σε μικρές τοπικές κοινωνίες με περιορισμένες επαγγελματικές επιλογές. Η διαδοχική ανανέωση των συμβάσεών τους επί σειρά ετών αποδεικνύει ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Η ενδεχόμενη απώλεια αυτών των θέσεων δεν αφορά μόνο τους ίδιους. Αφορά: Την τοπική οικονομία, Τη λειτουργία των προστατευόμενων περιοχών, Τη διατήρηση της περιβαλλοντικής γνώσης και εμπειρίας στην περιοχή μας.
Η προστασία του φυσικού πλούτου της Ηπείρου δεν μπορεί να βασίζεται σε εργασιακή αβεβαιότητα. Απαιτείται θεσμική λύση που θα διασφαλίζει τη συνέχεια της απασχόλησης όσων υπηρετούν επί χρόνια πραγματικές ανάγκες, προστατεύοντας παράλληλα τη λειτουργική επάρκεια των Μονάδων Διαχείρισης. Η περιφέρεια δεν αντέχει άλλες απώλειες έμπειρου ανθρώπινου δυναμικού.
Μαρία Χήτα
Πολιτευτής Πρέβεζας ΠΑΣΟΚ – Κίνημα Αλλαγής
